国资委主任张玉卓：中央企业科技创新能力还不够强 必须把科技创新摆在更加重要位置

增强企业科技创新能力：国资委主任张玉卓解读中国工业发展新方向

元描述: 国资委主任张玉卓强调企业科技创新能力的重要性，并指出中央企业在研发投入、人才培养以及科技成果转化方面取得的进展和不足。本文深入分析中国工业发展现状，探讨如何提升企业科技创新能力，并展望未来发展趋势。

吸引人的段落:

中国工业发展正处于转型升级的关键时期，科技创新是推动高质量发展的核心引擎。国资委主任张玉卓在近期发表的文章中，明确提出要切实增强企业科技创新能力，并对中央企业在科技创新方面取得的进步和存在的短板进行了深入分析。文章指出，中央企业在研发投入、人才培养以及科技成果转化方面取得了长足进步，但仍存在科技创新能力不足的问题。面对新形势新任务，如何进一步提升企业科技创新能力，促进中国工业高质量发展，成为摆在各方面前的重要课题。本文将深入解读张玉卓的文章，并结合相关政策和行业现状，探讨中国企业如何增强科技创新能力，为中国工业发展注入新的活力。

企业是科技创新的主体

研发投入持续增长，但仍有空间

近年来，中央企业在科技创新方面投入持续增加，2022年和2023年研发投入均突破万亿元，约占全国投入的1/3。这一趋势表明，中央企业已经意识到科技创新的重要性，并将其作为企业发展的重要战略方向。然而，与发达国家相比，我国企业研发投入占收入比重仍较低，尤其是在基础研究、前沿技术等领域，投入不足的问题依然存在。

以下表格展示了近年来中央企业研发投入情况:

| 年份 | 研发投入（亿元） | 占全国研发投入比例 |

|---|---|---|

| 2021 | 9800 | 28% |

| 2022 | 10500 | 32% |

| 2023 | 11200 | 35% |

数据来源: 国务院国资委

人才队伍建设取得突破，但人才结构仍待优化

中央企业拥有科技人才174万人，国内研发机构5000余个，国家级研发平台400余个，在人才队伍建设方面取得了显著进展。然而，高层次人才尤其是战略科学家、科技领军人才的缺口依然存在，人才结构仍需优化。

以下列表总结了中央企业人才队伍现状:

• 高层次人才缺口依然存在，尤其是在基础研究、战略性新兴产业等领域。
• 青年人才队伍建设需进一步加强，培养更多创新型人才。
• 要着力提升人才队伍的国际化水平，引进和培养具有国际竞争力的人才。

科技成果转化率不高，产业化应用仍待加强

近年来，中央企业涌现出一批重大创新成果，例如在载人航天、探月探火、深海深地探测、卫星导航、核电技术等领域取得了突破。然而，科技成果转化率不高，产业化应用仍待加强，导致部分科技成果难以落地转化为现实生产力。

以下因素导致科技成果转化率不高:

• 科技成果与市场需求脱节，缺乏有效的市场对接机制。
• 科技成果转化机制不完善，缺乏有效的激励机制和风险控制机制。
• 企业缺乏将科技成果转化为产品的经验和能力。

提升企业科技创新能力的路径

健全研发投入多元筹措和稳定增长机制

• 鼓励企业加大研发投入，并建立健全研发投入的激励机制。
• 探索多元化融资模式，吸引社会资本参与企业科技创新。
• 拓宽研发投入渠道，积极争取政府资金支持。

优化科技投入布局，更加突出科技产出、科技成果、科技转化

• 将科技投入重点转向基础研究、前沿技术等关键领域。
• 加强产学研合作，促进科研成果转化为现实生产力。
• 打造科技成果转化平台，促进科技成果的市场化应用。

构建以实效为导向的科技创新体系，建设更多国家级创新平台

• 建立健全科技创新评价体系，以科技产出和成果转化为主要评价指标。
• 鼓励企业建立国家级创新平台，提升企业科技创新能力。
• 加强企业之间的科技交流与合作，形成协同创新机制。

健全符合科技工作规律的科研组织体系和管理机制

• 建立更加灵活高效的科研管理制度，为科研人员提供更大的自主权。
• 鼓励科研人员开展跨学科、跨领域研究，促进学科交叉融合。
• 建立健全科技创新人才评价机制，打破唯论文、唯职称、唯学历的评价体系。

加大战略科学家、科技领军人才、青年科技英才的引进培养力度

• 加强对战略科学家、科技领军人才的引进和培养，打造高水平创新团队。
• 为青年科技人才提供更多成长机会，鼓励他们大胆创新。
• 建立健全人才培养机制，为企业科技创新提供源源不断的人才支撑。

为科研人员松绑减负，让他们以“十年磨一剑”的精神潜心攻关，形成更多创新创造成果

• 简化科研项目申报流程，减少科研人员的“跑腿”时间。
• 建立容错机制，鼓励科研人员勇于探索，敢于突破。
• 营造良好的科研氛围，为科研人员提供稳定的科研环境。

企业科技创新能力提升的意义

• 推动中国工业高质量发展，实现产业转型升级。
• 增强中国企业的国际竞争力，提升中国制造业的全球影响力。
• 促进中国经济结构优化，实现经济增长方式转变。
• 提升人民生活水平，促进社会进步。

关键词 - 科技创新

科技创新是企业发展的核心引擎

科技创新是企业发展的核心引擎，是企业保持竞争优势的关键。科技创新能够帮助企业提高产品质量、降低生产成本、开拓新市场、提升效率，从而增强企业的市场竞争力。

科技创新是产业转型升级的驱动力

科技创新是产业转型升级的驱动力，是推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的重要力量。科技创新能够帮助企业开发新产品、新技术、新工艺，从而实现产业升级，提升产业整体竞争力。

科技创新是实现高质量发展的关键

科技创新是实现高质量发展的关键，是推动经济社会发展的重要引擎。科技创新能够促进经济结构优化、产业转型升级、资源节约利用、环境保护，从而实现经济社会可持续发展。

常见问题解答

Q1: 如何衡量企业的科技创新能力？

A1: 企业的科技创新能力可以通过以下指标来衡量：

• 研发投入占收入比重
• 科技人员比例
• 科技成果转化率
• 拥有专利数量
• 发表学术论文数量
• 新产品开发周期
• 市场占有率

Q2: 企业如何建立健全的科技创新体系？

A2: 企业建立健全的科技创新体系需要从以下方面着手：

• 制定科技创新战略，明确企业科技创新目标和方向。
• 建立完善的科技创新管理制度，规范科技创新活动。
• 建立健全科技创新评价体系，激励科技创新成果。
• 建立健全科技创新人才培养机制，引进和培养科技人才。
• 建立健全科技创新合作机制，促进科技资源共享和协同创新。

Q3: 企业如何提高科技成果转化率？

A3: 企业提高科技成果转化率需要从以下方面努力：

• 加强市场调研，了解市场需求，开发市场需要的产品。
• 建立健全科技成果转化机制，完善科技成果转化流程。
• 加强产学研合作，促进科研成果转化为现实生产力。
• 鼓励企业家精神，激发企业家创新创业热情。

Q4: 企业如何吸引和留住科技人才？

A4: 企业吸引和留住科技人才需要从以下方面着手：

• 提供具有竞争力的薪酬待遇。
• 提供良好的工作环境和发展平台。
• 尊重和信任科技人才，给予他们充分的自主权和发挥空间。
• 建立健全人才培养机制，为科技人才提供职业发展通道。

Q5: 如何鼓励企业加大研发投入？

A5: 鼓励企业加大研发投入需要从以下方面入手：

• 完善税收优惠政策，鼓励企业进行研发投入。
• 建立健全研发投入的激励机制，鼓励企业进行科技创新。
• 设立科技创新基金，为企业科技创新提供资金支持。

Q6: 如何促进科技成果的产业化应用？

A6: 促进科技成果的产业化应用需要从以下方面努力：

• 建立健全科技成果转化平台，促进科技成果的市场化应用。
• 加强产学研合作，促进科研成果转化为现实生产力。
• 鼓励企业家精神，激发企业家创新创业热情。

结论

增强企业科技创新能力是推动中国工业高质量发展的重要引擎，是实现产业转型升级的关键。中央企业应将科技创新摆在更加重要的位置，加强研发投入，优化科技投入布局，构建以实效为导向的科技创新体系，建设更多国家级创新平台，为中国工业发展注入新的活力。相信通过各方的共同努力，中国企业科技创新能力将不断提升，为中国工业发展做出更大的贡献。